8月28日，振華重工發布公告，公司上半年營業收入134.09億元，同比增長7.3%；歸母凈利潤約2.8億元，同比增長1716.67%；基本每股收益約0.052元。

報告期內，公司錨定“高質量發展深化年”的工作目標，攻堅克難、真抓實干，市場開拓乘勢上揚，生產管理攻堅拓源，運營情況企穩向好。2023 年 1 至 6 月，公司實現營業收入約 134.09億元，同比增長 7.30%，港口機械業務新簽合同額為 27.60 億美元，較去年同期增長 14.86%。海工和鋼結構相關業務新簽合同額為 12.52 億美元，較去年同期減少 14.42%，其中鋼結構業務新簽訂單為 2.32 億美元。

港機業務增勢強勁。市場版圖進一步擴大，公司與危地馬拉正式簽約 4 臺跨運車，標志著產品進入第 107 個國家和地區。境內業務加快開拓，中標上港集團羅涇碼頭 14 臺岸橋與 31 臺軌道吊等重大項目，主業底盤進一步夯實。

海工業務穩定發展。中標中鐵建港航局 5000 噸起重船、正力海工 3500 噸風電平臺、二航局5500 噸起重機與起重船等項目，簽訂國內核電系統首制 1600 噸龍門吊項目，持續提升市場影響力。鋼構業務展現品牌聲譽，中標溫州市域鐵路 6 萬噸永寧大橋項目。船運業務挺進新能源運輸高端市場，中標美國 DEME 風電期租項目。其他新興業務發展有序推進。

報告期內，公司緊扣高質量發展主線，扎實推動穩增長、強創新、促改革、優管理等重點工作落地見效。公司穩增長態勢持續鞏固，主要經營指標保持健康增長，市場開拓有力有效，履約能力持續提升；強創新體制機制完善，出臺科技創新“硬核十二條”，健全科研項目管理方式與科技成果轉化收益分配機制，ERP 二期正式上線，推廣產品生命周期管理系統（PLM）、供應鏈控制塔等項目，加快提升企業智能制造能力和數字化水平；促改革發展活力彰顯，延伸推進國內區域中心等基層單位改革，理順體制機制和相關管理界面，持續深化“三項制度”改革，優化考核模型，開展專項激勵，進一步釋放企業發展活力；優管理治理基礎夯實，啟動“五型”總部建設，落實安全生產網格化管理，持續完善法律、合規、風險、內控“四位一體”大風控管理體系，推進企業持續健康發展。

展望未來，國際環境受地緣政治等因素影響仍然存在變動風險，供應鏈不穩定因素依然存在。上半年國民經濟總體回升向好，同時面臨新的困難挑戰，呈現指標波動和預期波動的“階段性復蘇”特點。但中央支持實體經濟信號明顯，需要及時把握政策機遇。總體看，長期向好的基本面沒有改變。從公司業務所處的行業形勢來看，港機市場方面，短期看存在一定的行業周期性波動；長期看，各大港口都已制定“2030”脫碳減排計劃，綠色化、自動化、智能化成為大勢所趨，備件及服務關注度日益提升。海工市場方面，全球海工市場隨油價波動重新邁進新周期，需求穩步回升。海上風電市場方面，超大風機將成為發展方向，全球海上風電到 2030 年仍有 250GW 的增量，并伴隨著開發規模逐步增大，衍生運維領域裝備業務。

下半年，公司將認清形勢，瞄準定位，聚焦做大經營增量、提升生產產能、改善運營質效、增強創新與智造能力、抓好改革深化提升和管理提升，全力推動公司高質量發展再上新臺階。