熔盛重工遭討薪事件回顧
2013-07-03 08:27:03 來(lái)源：國(guó)際船舶網(wǎng) 編輯：國(guó)際船舶網(wǎng) 我有話要說(shuō)

分享到：新浪微博騰訊微博網(wǎng)易微博開(kāi)心網(wǎng) QQ空間郵件

數(shù)百名外包服務(wù)工人圍堵大門

據(jù)媒體報(bào)道，7月2日，數(shù)百名外包服務(wù)工人圍堵熔盛重工(位置評(píng)論新聞招聘)大門，抗議工資拖欠、沒(méi)活干。2日下午，圍堵人員已經(jīng)撤去，據(jù)說(shuō)他們與公司達(dá)成一致意見(jiàn)，即資金到位后給工人補(bǔ)貼，但是具體什么時(shí)候資金能到位尚無(wú)時(shí)間表。“鬧事的有近200人，都是勞務(wù)外包人員。”熔盛重工相關(guān)部門人士稱，今年公司開(kāi)工率不高，再加上這些勞務(wù)外包人員工作效率低，因此合同到期后不會(huì)再續(xù)用他們，按照原來(lái)簽訂的合同，給他們結(jié)算到4月份的工資，因?yàn)橹虚g有一個(gè)月到45天的結(jié)算期，所以這筆工資于6月份才發(fā)放，“因?yàn)樗麄兊姆职膛芰耍と苏也坏嚼习迥缅X，因此來(lái)堵廠子大門。”

熔盛重工造船事業(yè)部的一名主管稱，7月1日下午4點(diǎn)，熔盛重工的四個(gè)大門全部被堵起來(lái)。“主要是外包隊(duì)的工人拿不到錢。”

船廠人士表示，熔盛重工本工有6000多人，外包工大約在1.3萬(wàn)人。一般情況下，熔盛重工會(huì)直接將工資撥付給本工、外包隊(duì)負(fù)責(zé)人，幾個(gè)月來(lái)這家船企欠了外包隊(duì)的員工工資：有一部分外包隊(duì)的工資已發(fā)放下去，但是外包隊(duì)負(fù)責(zé)人并沒(méi)有將錢撥付到位；另一部分則是熔盛重工未能完全結(jié)清資金。

已與員工談判并希望妥善處理

據(jù)了解，熔盛重工副總裁常建華日前下發(fā)通知，公司管理層下發(fā)4月基本工資，“高于2000元的發(fā)2000元，低于2000元?jiǎng)t正常發(fā)放實(shí)額”；公司下發(fā)工人4月績(jī)效工資“高于1000元的發(fā)1000元，低于1000元發(fā)放實(shí)額”。

一名接近熔盛重工高層人士向記者表示，熔盛重工確實(shí)欠發(fā)了一部分外包工的薪水，但已與員工談判并希望妥善處理。

江蘇熔盛重工有限公司副總裁常建華表示，有些錢款其實(shí)已經(jīng)發(fā)給了外包隊(duì)的負(fù)責(zé)人，但這些負(fù)責(zé)人自己卷款逃跑了。“因此，我們現(xiàn)在正在召集各路外包隊(duì)負(fù)責(zé)人集合在一起，并在銀行見(jiàn)證下再把錢支付出去。”

常建華說(shuō)，目前南通基地的開(kāi)銷確實(shí)很大，每個(gè)人的“險(xiǎn)金”及工程款支付約為每月6000萬(wàn)~7000萬(wàn)元。此外，現(xiàn)在因?yàn)榇靶袠I(yè)比較差，有些銀行不愿貸款，但是國(guó)內(nèi)“五大行”對(duì)企業(yè)仍很支持。

廠區(qū)的生產(chǎn)秩序依然正常

針對(duì)旗下工廠發(fā)生工人罷工并圍堵大門一事，熔盛重工昨晚發(fā)布聲明稱，工人圍堵大門是因?yàn)闆](méi)有得到上崗機(jī)會(huì)而表達(dá)不滿，目前公司生產(chǎn)正常有序。

公司稱，公司也在引入國(guó)際化人才的同時(shí)，對(duì)現(xiàn)有的人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，對(duì)管理人員和生產(chǎn)工人進(jìn)行競(jìng)聘上崗和技術(shù)達(dá)標(biāo)等方式，實(shí)現(xiàn)人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整，以適應(yīng)公司未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略。

對(duì)于工人透露的熔盛重工從今天起開(kāi)始放假至7月8日，緣由是高溫休假的說(shuō)法，熔盛重工今晚表示，“按照每年慣例，公司已進(jìn)入高溫輪休階段，目前公司生產(chǎn)正常有序。”

對(duì)于停產(chǎn)事件，昨日晚間，熔盛重工總裁辦公室表示，目前熔盛重工的現(xiàn)金流確實(shí)很緊張，但廠區(qū)的生產(chǎn)秩序依然正常。

熔盛重工某內(nèi)部人士昨日證實(shí)“目前公司的生產(chǎn)照常運(yùn)行，剛交付了一艘7.6萬(wàn)噸的巴拿馬籍散貨船(船型船廠買賣)，后續(xù)還有其他船舶交付。”