最嚴“檢驗”考驗一線員工的扛壓能力 

在此輪檢驗過程中，“威力”輪只要有一個檢驗項目不通過并未能按要求完成整改，就將影響開航作業日期，甚至會影響到合同工期，對全船工作人員來說，壓力之大可想而知。 

“威力”輪現場船舶領導頂著來自各方的巨大壓力，憑借良好的英語溝通能力和組織協調能力，積極處理好與Saipem業主及其他各方的關系和各種事務。同時組織船員召開多次會議，傳達局和隊領導對于此次接受各方檢查的指示，以及對全體船員的關心和希望，同時對于檢查相關內容及當中遇到的問題進行深入的分析和討論，積極尋求對策。 

靠港期間，船上住宿人數一直保持200人以上，全船的設施維護、冷熱水供應、衛生保持等工作壓力已經很大，同時還要達到歐洲對于船上生活設施和條件的更嚴苛標準的要求。全體船員齊心協力，任勞任怨，除每天完成本職工作外，還要加班加點整理和準備針對不同檢查的相應證書、資料，按要求進一步清潔保養機艙和甲板、更換更新全船標識，以及對設備和設施的升級和保養。 

檢查期間，船舶領導和相關人員全程陪同，耐心解答各種問題，按要求提交資料，陪同檢查一天下來，已經是精疲力盡，但他們并沒有休息，馬上針對檢查中發現的問題又組織人員進行積極整改，一直到船舶離開鹿特丹，全體船員始終保持高負荷、高壓的工作狀態。開赴油田的路上，他們又開始了為海上施工的積極準備工作中。 

“威力”輪全體船員就是這樣不畏艱難、甘于奉獻，為了使“威力”輪能夠滿足最高的標準，他們日夜奮戰在第一線，拼搏奉獻，從容應對各種考驗，疑難雜癥一一迎刃而解。他們的密切合作和努力付出，造就了一支優秀的團隊，他們有著高度負責的主人翁意識和大局意識，體現了打撈船員“特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻、特別能團結”的良好的工作作風和職業道德。當“威力”輪在踏上國際市場舞臺的那一刻，“威力”輪船員就樹立了履行“走出去”的國際化戰略，努力打造“COES”品牌的堅強信念。他們所展現的“為客戶盡力”和良好的職業道德和服務意識，為增強“威力”輪在海工市場的競爭力，打響“COES”品牌在國際市場的影響力和知名度，并為進一步擴展國際市場空間邁出了堅實的第一步。