新加坡東太平洋航運(yùn)公司（EPS）正邁向雄心勃勃的發(fā)展道路，計(jì)劃增加4000名員工以支持其持續(xù)擴(kuò)張。目前公司擁有超過(guò)270艘船舶，另外還有80艘新船訂單。首席執(zhí)行官Cyril Ducau詳細(xì)闡述了這一戰(zhàn)略的關(guān)鍵組成部分。

在接受媒體采訪時(shí)，Ducau表示：“基于2030年的內(nèi)部戰(zhàn)略，EPS期望其船上和岸上員工總數(shù)能達(dá)到萬(wàn)人。目前我們的海員和岸上員工已經(jīng)超過(guò)6000人，同時(shí)我們還在船隊(duì)上進(jìn)行了大量投資。預(yù)計(jì)到2030年，員工人數(shù)將繼續(xù)增加4000人。在如此快速的大規(guī)模擴(kuò)張中，首要任務(wù)是確保員工素質(zhì)不受影響”。

EPS還擁有自己的航海學(xué)校，負(fù)責(zé)培訓(xùn)新學(xué)員。EPS堅(jiān)信，工作滿意度遠(yuǎn)不止對(duì)薪酬的重視，一個(gè)全面的薪酬方案必須包含多重因素，以區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。其最終目標(biāo)是吸引并留住最優(yōu)秀的人才。

Ducau提到：“我們已經(jīng)通過(guò)專門的海上生活計(jì)劃，大力改善了海員的工作條件，包括住宿升級(jí)、提供更佳的食物、配備健身房以及提供免費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)。”

他還表示：“我相信我們正在推動(dòng)該行業(yè)在這一領(lǐng)域的發(fā)展。接下來(lái)，我們將成立EPS海事學(xué)院（EPS Maritime Academy），該學(xué)院將招收海員和岸上人員，提供為期兩年的MBA式課程。”

與此同時(shí)，人才計(jì)劃將與新船的引入同步進(jìn)行。目前籌備中的80艘新船均被視為綠色環(huán)保船舶，使用液化天然氣作為綠色替代燃料。